Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, Volume 13, Issue 3, No 52, Year 2025 , Pages 7-26

    The Facilitators of the Institutionalization of Culture from the Perspective of the Qur'an

    Article Type: 
    Research
    Writers:
    ✍️ Vahid Vossoughi Rad / Assistant Professor of Islamic Management, the Imam Khomeini Institute for Education and Research / vossoughi@iki.ac.ir
    Valiallah Naghi pourfar / Assistant Professor of Islamic Knowledge, Qom University / v-naghipoor@qom.ac.ir
    Mohammad Taghi Norouzi farani / Assistant Professor of Management, the Imam Khomeini Institute for Education and Research / mtnorozi@yahoo.com
    Abstract: 
    One of the issues faced by those in charge of the areas of governance is the institutionalization of beliefs, values and desirable behaviors in accordance with the foundations and presuppositions of the systems of government. Therefore, one of the main tasks of researchers in the field of Islamic humanities is to theoretically explain and design models according to Islamic foundations and presuppositions. The main goal of this research is to examine "the facilitators of the institutionalization of culture from the perspective of the Qur'an" as one of the main components of the model in question. In this research, the method of "reflection on the Qur'an" (revealed -narrative) has been used according to the emerging strategy of "grounded theory". The findings indicate that institutionalization from the perspective of the Qur'an is a continuous process that can be positive (upward) or negative (downward). The positive direction is for those who seek to establish their faith, and the negative direction is for those who seek to establish their disbelief. According to the mentioned definition, if the agents perform their duties and move in the direction of positive institutionalization, they will receive divine help and assistance in the form of the tradition of guidance as a facilitator at both superhuman and human levels.
    چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
    Title :تسهیلگرهای نهادینه‌سازی فرهنگ‌ از منظر قرآن
    Abstract: 
    یکی از مسائل پیش روی کارگزاران و متولیان امور در حوزه های حاکمیتی، نهادینه سازی باورها، ارزش ها و رفتارهای مطلوبِ متناسب با مبانی و پیش فرض های نظام حاکم است. ازاین رو، یکی از وظایف اصلی پژوهشگران حوزه علوم انسانی اسلامی تبیین نظری و طراحی الگوهای متناسب با مبانی و پیش فرض های اسلامی است. هدف اصلی این تحقیق بررسی «تسهیلگرهای نهادینه سازی فرهنگ از منظر قرآن» به مثابه یکی از مؤلفه های اصلی الگوی مدنظر است. در این تحقیق از روش «تدبر در قرآن» (نقلی وحیانی) با توجه به راهبرد ظاهرشونده «داده بنیاد» استفاده شده است. یافته ها نشانگر آن است که «نهادینه سازی از منظر قرآن فرایندی است پیوستارگونه که می تواند مثبت (رو به اعتلا) یا منفی (رو به انحطاط) باشد. جهت اعتلای آن برای کسانی است که درصدد تثبیت ایمان، و جهت انحطاط آن برای کسانی است که درصدد تثبیت کفر هستند». متناسب با تعریف مذکور، درصورتی که کارگزاران وظایف خود را در فرایند نهادینه سازی انجام دهند و در جهت نهادینه سازی مثبت حرکت کنند، کمک ها و امدادهای الهی در قالب سنت هدایت به منزله تسهیلگرها در دو سطح فراانسانی و انسانی نصیبشان خواهد شد.
    References: 
    • طباطبائي، سيدمحمدحسين، 1416ق، الميزان في تفسير القرآن، بيروت، مؤسسة الاعلمي للمطبوعات.
    • قلی‌پور، آرین، 1384، نهادها و سازمانها (اکولوژی نهادی سازمانها)، تهران، سمت.
    • کارگروه ‌بنیادین ‌مدیریت اسلامی، 1397، نقشه جامع مدیریت اسلامی(نجما)، قم، دانشگاه قم.
    • طبرسي، فضل‌بن حسن، 1372‏، مجمع‌البيان في تفسير القرآن، ترجمة سيدآقا موسوي کلانتري و رضا ستوده، تهران، فراهاني.
    • كارگروه بنيادين مديريت اسلامي، 1395، نقشه جامع مديريت اسلامي(نجما). قم: انتشارات دانشگاه قم
    • مکارم شيرازي، ناصر و همكاران، 1380، تفسير نمونه، تهران، دار الکتب الاسلاميه.
    • موسوي خميني، سيدروح‌الله، 1386، صحيفه امام، تهران، مؤسسة تنظيم و نشر آثار امام خميني.
    • وثوقي‌راد، وحيد، 1397، طراحي و تبيين الگوي قرآني نهادينه‌سازي فرهنگ‌سازماني از منظر قرآن، رسالة دكتري مديريت رفتار، قم، مؤسسة آموزشي و پژوهشي امام خميني.
    • وثوقي‌راد، وحيد و همكاران، 1397، «ماهيت و مفهوم نهادينه‌سازي از منظر قرآن»، اسلام و پژوهش‌هاي مديريتي، سال هفتم، ش 2 (17)، ص ۶۱ـ۸۲.
    • وثوقي‌راد، وحيد و ولي‌الله نقي‌پورفر، 1400، «مخاطب‌شناسي و اصول حاكم بر آن در نهادينه‌سازي فرهنگ از منظر قرآن»، معرفت فرهنگي اجتماعي، سال دوازدهم، ش 3 (47)، ص 63ـ83.
    • ـــــ ، 1401 الف، «راهبرد اصلي حاکميت در نهادينه‌سازي فرهنگ از منظر قرآن»، راهبرد فرهنگي اجتماعي، دوره يازدهم، ش 42، ص 165-206.
    • وثوقي‌راد، وحيد و همكاران، 1401 ب، «الزامات نهادينه‌سازي فرهنگ از منظر قرآن»، مديريت فرهنگ سازماني، ش 63، ص 143ـ164.
    • هاشمي رفسنجاني، اکبر و همكاران، 1383، فرهنگ قرآن، قم، دفتر تبليغات اسلامي.
    • Berger, P. L. & Luckmann, T., 1991, The Social Construction of Reality, A Treatise in the Sociology of Knowledge, Penguin Adult.
    • Hertzler, J. O, 1961, American social institutions: a sociological analysis, Allyn and Bacon.
    • Hughes, Everett C., 1939, "Institutions", in Robert E Park (ed.), An Outline of the Principles of Sociology, New York, Barnes & Noble.
    • Lawrence, Thomas B, Winn, Monika I, & Jennings, P Devereaux, 2001, "The temporal dynamics of institutionalization", Academy of Management Review, N. 26(4), p. 624-644.
    • Meyer, J.W & Rowan, Brian, 1977, "Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony", American Journal of Sociology, N. 83(2), p. 340-363.
    • Meyer, J.W. & Scott, W. R, 1983, Organizational environments: ritual and rationality, India, SAGE Publications.
    • Perrow, C., 1986, Complex Organizations: A Critical Essay, McGraw-Hill Companies, Incorporated.
    • Scott, W. Richard, 1987, "The Adolescence of Institutional Theory", Administrative Science Quarterly, N. 32(4), p. 493-511.
    • _____ , 2009, "The Adolescence of Institutional Theory", in H. L. Tosi (ed.), Theories of Organization, SAGE, Publications.
    • Selznick, P., 1957, Leadership in administration;a sociological interpretation, Evanston, Ill. Row.
    • Wuthnow, R, 1984, Cultural analysis: the work of Peter L. Berger, Mary Douglas, Michel Foucault, and Jürgen Habermas, Routledge & Kegan Paul.
    • Zucker, Lynne G, 1988, (ed.), Institutional patterns and organizations: Culture and environment, Boston, Ballinger Press.
    Cite this article: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Vossoughi Rad, Vahid, Naghi pourfar, Valiallah, Norouzi farani, Mohammad Taghi.(2025) The Facilitators of the Institutionalization of Culture from the Perspective of the Qur'an . Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 13(3), 7-26

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Vahid Vossoughi Rad; Valiallah Naghi pourfar; Mohammad Taghi Norouzi farani."The Facilitators of the Institutionalization of Culture from the Perspective of the Qur'an ". Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 13, 3, 2025, 7-26

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Vossoughi Rad, V, Naghi pourfar, V, Norouzi farani, M.(2025) 'The Facilitators of the Institutionalization of Culture from the Perspective of the Qur'an ', Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 13(3), pp. 7-26

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Vossoughi Rad, V, Naghi pourfar, V, Norouzi farani, M. The Facilitators of the Institutionalization of Culture from the Perspective of the Qur'an . Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 2025; 13(3): 7-26