Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, Volume 16, Issue 3, No 63, Year 2025 , Pages -

    بررسی و ارزیابی نظريه های مشاركت مسئولانه در جامعه شناسی سازمانها

    Article Type: 
    Research
    Writers:
    ✍️ Gholam Reza shafagh / دانشجوی دکترا جامعه شناسی فرهنگی، موسسه امام خمینی(ره) / shafagh1355@jmail.com
    Seyyed hosein Sharafoddin / Professor - Department of Sociology, Imam Khomeini Educational and Research Institute / sharaf@qabas.net
    Receive Date: 2025/04/05 Accept Date: 2025/04/05
    doi 10.22034/marefatefarhangi.2025.5001185
    چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
    Title :بررسی و ارزیابی نظريه های مشاركت مسئولانه در جامعه شناسی سازمانها
    Abstract: 
    نظریه‌های مشارکت مسئولانه جامعه‌شناسی سازمان و شرکت‌ها در چهار دسته ابزاری، سیاسی، اجتماعی و اخلاقی دسته‌بندی شده است. در نظریه‌های ابزاری مشارکت مسئولانه منوط به تأمین منافع کنشگران اقتصادی، در نظریه‌های سیاسی توجه به قانون آهنین حفظ قدرت، در نظریه‌های اجتماعی تلاش‌برای حفظ یکپارچگی اجتماعی و در نظریات اخلاقی به کمک تطبیق اصول کلان اخلاقی است. باید نظریه ابزاری حاوی سیستم مبادله قابل‌اعتماد و تأمین‌کننده منافع مجموع اعضای جامعه باشد. کسب قدرت از خلال مشارکت مسئولانه منوط به وجود سرمایه‌های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی، وجود میدان و عادت‌واره مناسب است، توجه به قانون آهنین کافی نیست. از لحاظ اجتماعی مشارکت مسئولانه منوط به جامعه‌پذیری قواعد و الگوهای فرهنگی و رسومات نهادینه شده و توجه به موانع‌ جامعه‌پذیری و کیفیت رشد امیال خیرخواهانه و دیگرخواهانه مشارکت‌کنندگان است. بی‌اعتباری سنت‌های قطعی و ارزیابی مداوم علوم مانع شکل‌گیری هرگونه اصول کلان است. باید سیاست زندگی مطابق با زمان و مکان‌های تهیه شود. اندیشمندان مسلمان معتقدند بدون پشتوانه الهی و برانگیختن فطرت خداجویانه و خیرخواهانه انسان‌ها مشارکت مسئولانه امکان‌پذیر نیست. توجه به نظریات جامعه‌شناختی لازم و اما کافی نمی‌باشد. بطور کلی باید ابعاد خرد و کلان و عینی و ذهنی در کنار همدیگر لحاظ شود.
    • 42 reads
    Cite this article: RIS Mendeley BibTeX APA MLA HARVARD VANCOUVER

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    shafagh, Gholam Reza, Sharafoddin, Seyyed hosein.(2025) بررسی و ارزیابی نظريه های مشاركت مسئولانه در جامعه شناسی سازمانها. Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 16(3), - https://doi.org/10.22034/marefatefarhangi.2025.5001185

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    Gholam Reza shafagh; Seyyed hosein Sharafoddin."بررسی و ارزیابی نظريه های مشاركت مسئولانه در جامعه شناسی سازمانها". Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 16, 3, 2025, -

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    shafagh, G, Sharafoddin, S.(2025) 'بررسی و ارزیابی نظريه های مشاركت مسئولانه در جامعه شناسی سازمانها', Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 16(3), pp. -

    APA | MLA | HARVARD | VANCOUVER

    shafagh, G, Sharafoddin, S. بررسی و ارزیابی نظريه های مشاركت مسئولانه در جامعه شناسی سازمانها. Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 2025; 16(3): -