An Analysis of the Women’s Working Status at Home and Organization with an Islamic Approach
Article Type:
Research
Writers:
Abstract:
Today, the Islamic society of Iran is witnessing the presence of women in society. Having the responsibility of housekeeping, they want their behavior in social life to be based on Islamic values. Society needs the presence of men and women in the economic, scientific, administrative and other area. The physical and mental differences between men and women have provided the opportunity for them to carry out their duties accordingly. Using a descriptive-analytical method and adopting qualitative approach, this paper is proposed. The findings show that, women should prioritize their activities according to their characteristics and abilities in the family and community. This survey, while providing a framework appropriate to the status of women, also tries to determine the level of society’s expectations of women.
Keywords:
چکیده و کلیدواژه فارسی (Persian)
Title :تحلیلی از وضعیت کاری زنان در خانه و سازمان با رویکرد اسلامی
Abstract:
امروزه جامعهی اسلامی ایران شاهد حضور بانوان در اجتماع است. آنان با داشتن مسئولیت خانه علاقه مندند که رفتارهایشان در زندگی اجتماعی بر اساس ارزش های اسلامی باشد. جامعه نیازمند حضور زنان و مردان در عرصه های اقتصادی، علمی، اداری و... است. تمایزات گوناگون زن و مرد از نظر جسمی و روحی، برای زنان موقعیتی فراهم آورده است که آنان باید متناسب با آن به وظایف خود بپردازند. این پژوهش با رویکرد کیفی و با به کارگیری شیوهی توصیفی ـ تحلیلی انجام گرفته است. براین اساس، ضمن بررسی آیات قرآن و تفاسیر، تحلیل های عقلی متناسب با جایگاه و وظایف زنان در خانواده و سازمان، مورد توجه بوده است. با استفاده از منابع اسلامی و دانش مدیریت، شناسایی زمان بندی حضور زنان در محیط خانه و سازمان، به تناسب شخصیت خانوادگی زنان و شخصیت اجتماعی آنان تحلیل شده است. زنان به تناسب ویژگی ها و توانایی های خود در انجام وظایف خانوادگی و اجتماعی باید فعالیت های خود را اولویت بندی کنند. این تحلیل ضمن ارائهی چهارچوب متناسب با جایگاه زنان، تلاش دارد، سطح انتظارات جامعه از زنان را نیز معین کند.
Keywords:
References:
- نهجالبلاغه، 1384، ترجمه محمد دشتي، قم، امیرالمؤمنین.
- تورات، بیتا، ترجمه ساروخاچیکی، بیجا، پويا.
- آزادارمکی، تقی، 1393، جامعهشناسی خانواده ایرانی، تهران، سمت.
- اسپنسر، متا، 1383، جايگاه خانواده، ترجمه مهدى محمدى و حسن يوسفزاده، معرفت، ش 80، ص 82.
- بار، ويون، 1383، جنسيت و روانشناسي اجتماعي، ترجمه حبيب احمدي و بيتا شايق، شيراز، نوید شیراز.
- توکلی، نسرین، 1397، «زن در ادیان ابراهیمی، (اسلام، یهودیت، مسیحیت)»، حضور، ش 98، ص 196-130.
- جوادیآملی، عبدالله، 1388، زن در آیینه جلال و جمال، قم، اسراء.
- جيگود، ويليام، 1353، خانواده و جامعه، ترجمه ويدانا صحي، تهران، ترجمه و نشر کتاب.
- حرعاملي، محمدبنحسن، 1409ق، وسائلالشيعه، بيروت، آلالبيت لاحياء التراث.
- دهخدا، علياکبر، 1373، لغتنامه، تهران، دانشگاه تهران.
- رضاييان، علي، 1389، مباني سازمان و مديريت، تهران، سمت.
- زاهدی، شمسالسادات، 1386، زن و توسعه، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی.
- صدوق، محمدبنعلي، 1417ق، امالي، قم، اسلاميه.
- طباطبايي، سيد محمد حسين، 1374، تفسير الميزان، ترجمه موسوي همداني، سيد محمد باقر، قم، جامعه مدرسين حوزه علميه قم.
- فارس، احمدبنفارس، 1390ق، معجم مقاييس اللغة، مصر، دارالجبل.
- فيضکاشاني، محمدبنشاه مرتضي، 1372، المحجه البيضاء في تهذيب الاحياء، مشهد، بنياد پژوهشهاي اسلامي آستان قدس رضوي.
- قرائتی، محسن، 1379، تفسیر نور، قم، مرکز فرهنگی درسهایی از قرآن.
- قمی، شیخ عباس، 1385، فرهنگ واژگان قرآن کریم، ترجمه غلامحسین انصاری، تهران، امیرکبیر.
- کليني، محمد بن يعقوب، 1372، اصول کافي، قم، اسوه.
- ـــــ ، 1350، الکافي، قم، دارالکتب الاسلاميه.
- كاشانى، فيض، 1383ق، المحجة البيضاء، قم، دفتر انتشارات اسلامي.
- گاردنر، ويليام، 1387، جنگ عليه خانواده، ترجمة معصومه محمدي، تهران، دفتر مطالعات و تحقيقات زنان.
- گروهي از محققين، 1374، جايگاه زن در انديشه امام خميني، تهران، مؤسسه تنظيم و نشر آثار امام خميني.
- گري، جان، 1380، راهنماى روابط زناشويى (مردان مريخى و زنان ونوسى)، ترجمه حسن رفيعي، سازمان چاپ و انتشارات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامى.
- گود، ويليام، 1353، خانواده و جامعه، ترجمه ويدانا صحى (بهنام)، تهران، بنگاه ترجمه و نشر كتاب.
- مجلسي، محمدباقر، 1412ق، بحارالانوار، بيروت، دارالکتب الاسلاميه.
- محتشمی، بتول، 1378، «اشتغال زنان باید و نبایدها»، مطالعات راهبردی زنان، ش 4، ص 78-91.
- مرادی، مرتضی، 1394، «سبک مدیریت در سازمانها و حضور زنان در پستهای مدیریتی با تأکید بر رابطه هویت زنانه و تاکتیکهای ارتباطی»، مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان، دوره سيزدهم، ش 2، ص 141-170.
- مسعود، آذربايجاني، 1388، اسلام و اشتغال زنان، فصلنامه طهورا، سال دوم، ش 4، ص 43-56.
- مطهری، مرتضی، 1379، مجموعه آثار، قم، صدرا.
- ـــــ ، 1374، نظام حقوق زن در اسلام، قم، صدرا.
- معين، محمد، 1387، فرهنگ فارسي، تهران، دبير.
- مکارمشیرازی، ناصر و همكاران، 1381، تفسیر نمونه، تهران، دارالکتب الاسلامیه.
- نقيپورفر، وليالله، 1382، مجموعه مباحثي از مديريت در اسلام، تهران، مرکز مطالعات و تحقيقات مديريت اسلامي.
- نوري، محمد، 1408ق، مستدرک الوسائل، ج 15، موسسه آل البيت لاحياء التراث، قم.
- همتی، عصمت و همكاران، 1396، «ارائه مدل عوامل فردی و سازمانی پیشبرنده و بازدارنده موفقیت شغلی در کارکنان زن»، پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی، سال ششم، ش 4، ص 61-71.
- Kapur، Radhika ، 2019، Role of Women in the Management of Household Responsibilities، Available February page106_109.
- Kirst-Ashman، Karen K. 2008. Human Behavior، Communities، Organizations & Groups in the Macro Social Environment. Belmont،USA : Thomson Higher Education، 2008.
- Mat Jusoh, M. & Ahmad, A. & Omar, Z. ،2012، Mediating Role of Work-Family Psychological Contract in the Relationships between Personality Factors and Job Satisfaction. The Journal of Human Resource and Adult Learning, V 60 ol. 8, Num. 2, December,p 60-64.
- http://www.modiryar.com/management-topics/woman/2911-1388-08-27-06-12-28.html
- https://www.researchgate.net/publication/330984577_The_Role_of_Women_in_the_Management_of_Household_Responsibilities
Cite this article:
RIS
Mendeley
BibTeX
APA
MLA
HARVARD
VANCOUVER
Manteghi, Mohsen. (2026) An Analysis of the Women’s Working Status at Home and Organization with an Islamic Approach. Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 11(3), 89-108
Mohsen Manteghi."An Analysis of the Women’s Working Status at Home and Organization with an Islamic Approach". Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 11, 3, 2026, 89-108
Manteghi, M.(2026) 'An Analysis of the Women’s Working Status at Home and Organization with an Islamic Approach', Ma`rifat-e Farhangi Ejtemai, 11(3), pp. 89-108
